Добрый день! Приняли на работу в январе сотрудника, который ранее в 2013 году был уволен, сейчас я подаю на него сведения по форме СЗВ ТД и отражаю прием в январе 2020. Читаю п.1.7 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 2019 г. N 730п " При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя." Надо ли отражать последнее кадровое изменение у нас, а именно увольнение в 2013 году?. Спасибо.